Respuesta corta
En 2026 un empleado con salario mínimo le cuesta a la empresa cerca de $2.900.000 al mes con prestaciones. Un empleado de IA de Oraculo cuesta $875.000 al mes (40 horas semanales) o $1.750.000 (80 horas). No hacen lo mismo: aquí está la cuenta y la lista de lo que sigue siendo humano.
El salario no es el costo
Cuando un dueño de negocio dice «contrato a alguien con el mínimo», suele pensar en $1.750.905, que es el salario mínimo de 2026. Pero ese número es apenas el comienzo. Al salario se suma el auxilio de transporte de $249.095, y a eso hay que agregar los aportes de seguridad social y parafiscales, la prima, las cesantías, sus intereses y las vacaciones.
Sumado todo, el costo para la empresa es de aproximadamente $2.900.000 al mes. Es una cifra aproximada: cambia según el tipo de empresa, el riesgo laboral y las exenciones que le apliquen, así que conviene confirmarla con su contador. Sirve, eso sí, para comparar con claridad.
La cuenta lado a lado
| Concepto | Empleado con salario mínimo | Oraculo Inicial | Oraculo Empresa |
|---|---|---|---|
| Costo mensual | ≈ $2.900.000 (con prestaciones) | $875.000 | $1.750.000 |
| Horas de trabajo a la semana | Una jornada laboral | 40 horas | 80 horas |
| Prestaciones, incapacidades, vacaciones | Sí, a cargo de la empresa | No hay | No hay |
| Instalación o contratación | Selección, dotación, capacitación | $800.000 una vez | $800.000 una vez |
| Atención noches, festivos y fines de semana | Horas extra o recargos | Incluida en las horas contratadas | Incluida en las horas contratadas |
| Costo anual aproximado (año 1) | ≈ $34.800.000 | ≈ $11.300.000 | ≈ $21.800.000 |
El costo anual se calcula con 12 meses de pago (y la instalación en el caso de Oraculo). Para el empleado humano es una aproximación que no incluye selección ni dotación. La diferencia entre el plan Empresa y el salario mínimo es de aproximadamente $13.000.000 en el primer año.
Cómo se mide el trabajo de Oraculo
Oraculo cobra por horas de trabajo, medidas con una tabla publicada de tiempos por tipo de tarea: responder un mensaje, agendar una cita, redactar una publicación o enviar un cobro tienen cada uno un valor de tiempo fijo. Es pagar por trabajo hecho, no por tiempo disponible. Un empleado humano le cobra las ocho horas del día aunque la mitad esté en silencio; con Oraculo paga las horas de trabajo que se hacen.
El plan Empresa incluye 80 horas de trabajo semanales por el valor de un salario mínimo: «dos jornadas completas, sin prestaciones ni incapacidades». Para ver el detalle de qué tareas consumen horas, lea cuánto cuesta un empleado de IA en Colombia.
Lo que una persona hace y la IA no
- Estar presente. Atender el mostrador, cocinar, instalar, entregar, cargar, cortar. Un empleado de IA no tiene cuerpo.
- Manejar situaciones delicadas. Un cliente furioso, un duelo, una negociación difícil, un reclamo serio.
- Decidir. Los precios, las excepciones, las contrataciones y los despidos son suyos.
- Construir relación presencial. El trato cara a cara con el cliente de siempre no se delega.
Por eso la comparación honesta no es «reemplazo a mi empleado». Es: ¿qué tareas hoy le toman horas a alguien o simplemente no se hacen porque nadie tiene tiempo?
Lo que sí cambia con un empleado de IA
- Horario. Contesta a las 11 p. m. y el domingo, sin recargos nocturnos ni dominicales.
- Ausencias. No hay incapacidades, licencias, vacaciones ni renuncias. La memoria del negocio no se va con nadie.
- Múltiples tareas. Atiende WhatsApp, hace seguimiento, redacta publicaciones, ordena documentos y le envía un reporte semanal, todo en la misma jornada.
- Escalamiento. Si mañana tiene el doble de mensajes, no tiene que contratar a otra persona.
Para ver qué tareas conviene entregar primero, revise las 10 primeras tareas para su empleado de IA.
Cuándo conviene cada opción
| Su situación | Lo que probablemente le conviene |
|---|---|
| Necesita atención y seguimiento por mensajes, pero no tiene a nadie | Oraculo Inicial o Empresa |
| Necesita a alguien físicamente en el negocio | Empleado humano (y Oraculo para lo administrativo) |
| Tiene una recepcionista saturada | Oraculo para aliviarla; no necesariamente reemplazarla |
| Quiere contratar a un asistente administrativo con el mínimo | Calcule primero cuántas de sus tareas son mensajes, agenda y seguimiento |
Si quiere hacer esta cuenta con sus propias tareas, agende una demo de 20 minutos. Y si le preocupa qué pasa con su equipo actual, hay una respuesta honesta: el objetivo suele ser quitarles trabajo repetitivo, no el puesto.
Para llevar
Un salario mínimo cuesta cerca de $2.900.000 reales para la empresa. Un empleado de IA hace otro tipo de trabajo por una fracción de eso; compare tareas, no personas.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta realmente un empleado con salario mínimo en 2026?
El salario es $1.750.905 y el auxilio de transporte $249.095, pero con prestaciones y aportes la empresa paga cerca de $2.900.000 al mes. Es una cifra aproximada; su contador puede darle el valor exacto para su empresa.
¿Un empleado de IA reemplaza a una persona?
Reemplaza tareas, no personas. Cubre mensajes, agenda, seguimiento y documentos, pero no atiende presencialmente ni toma decisiones. Muchas empresas lo usan para que su equipo se dedique a lo que solo una persona hace.
¿Qué incluye el plan de $875.000?
El plan Inicial incluye 40 horas de trabajo a la semana, medidas por una tabla de tiempos por tarea. Hay instalación de $800.000 una sola vez y llamadas a $300 por minuto. Tiene 30 días de garantía.
¿Hay costos ocultos?
Los costos son los publicados: plan mensual, instalación, llamadas y CRM opcional de $80.000 al mes. Tiene tres reclamos gratis cada mes sobre la facturación de horas, y puede exportar su información y salir cuando quiera.